Вопрос обработки персональных данных, а точнее сказать, законности их обработки находится под пристальным вниманием контролирующих органов. Оператор персональных данных (образовательная организация) обязан не превышать объём обрабатываемых персональных данных, которые ему необходимы для организации пропускного режима в образовательной организации. Какие персональные данные и в каком объёме можно обрабатывать с этой целью?

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. И если всё же хочется уйти от трудового договора к гражданско-правовому для оказания услуг по реализации образовательных программ, то что же необходимо учитывать руководителю образовательной организации?

О государственном контроле (надзоре) за обработкой персональных данных в линии консультаций «правовое обеспечение» написано уже достаточно. К сожалению, практика образовательных организаций и то количество предостережений (предписаний), которые выдаются Роскомнадзором, заставляют снова и снова возвращаться к обсуждению данных вопросов. Надо отметить, что и законодательство по данному вопросу достаточно часто обновляется. Рассмотрим основные изменения.

Осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля: что может стать основанием для проведения проверки, каким образом будут организованы плановые проверки? Мониторинг безопасности и официальный сайт образовательной организации.

1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2020  248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», который пришёл на смену Федеральному закону от 26.12.2008  294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». В данной публикации рассмотрим основные изменения, которые появились в государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле.