Условия оплаты труда относятся к существенным условиям трудового договора, которые обязательно должны быть зафиксированы в нём. Работодатель без уведомления работника изменять в одностороннем порядке условия оплаты труда не имеет права. Почему на практике бывает иначе?

Делопроизводство  важная часть деятельности любой организации, позволяющая вести учет всей распорядительной и деловой документации. Грамотно поставленное делопроизводство — гарантия слаженной работы всей организации.

1 июля 2018 года вступил в действие ГОСТ Р 7.0.972016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов».

Минобрнауки России напомнило, что в соответствии с ФГОС основного общего образования изучение «Второго иностранного языка» предусматривается на уровне основного общего образования (5–9 классы) и является обязательным.

Обратите внимание! Привлечение к осуществлению образовательного процесса физических лиц, фактически исполняющих функции педагогических работников, на основании договоров гражданско-правового характера противоречит действующему законодательству Российской Федерации в сфере образования. Публикация подготовлена по материалам судебной практики.